PRIVALOMAI VERTINAMI:

• Bendrieji reikalavimai ir  nepriklausomumo kriterijai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) 5 ir 7 dalyse.

• Specialieji reikalavimai pagal kompetencijas:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencijai:

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
• verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
• įmonių valdysenos principų išmanymas ir gerojo korporatyvinio valdymo žinios bei patirtis.

2. Ūkio šakos (infrastruktūros priežiūros):

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis panašiame sektoriuje veikiančiose įmonėse;
• infrastruktūros projektų valdymo, vertinimo ir/ar finansavimo patirtis.

3. Finansų valdymo kompetencijai:

• ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito srityse.

TAIP PAT VERTINAMI ŠIE KANDIDATŲ PRIVALUMAI:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencijai:

• puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

2. Ūkio šakos (infrastruktūros priežiūros):

• strateginio planavimo, strateginių tikslų įgyvendinimo ir įmonės vertės didinimo patirtis;
• įmonių valdysenos principų išmanymas ir gerojo korporatyvinio valdymo žinios bei patirtis;
• puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

3. Finansų valdymo kompetencijai:

• strateginių tikslų įgyvendinimo ir įmonės vertės didinimo patirtis;
• investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtis;
• patirtis bendrovių veiklos, finansų valdymo, vidaus kontrolės ar rizikų valdyme;
• įmonių valdysenos principų išmanymas ir gerojo korporatyvinio valdymo žinios bei patirtis;
• puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti:

• kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija: https://vilnius.lt/wp-content/uploads/2019/08/Deklaracija.odt
• gyvenimo aprašymas;
• motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
• kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija.

Dokumentus prašome siųsti iki 2023 m. vasario 28 d. el. paštu [email protected] nurodant „Atranka į UAB „GRINDA” nepriklausomo valdybos nario poziciją“