• Efektyvus darbų planavimas, organizavimas ir kontrolė objektuose – užtikrinti, kad darbai būtų vykdomi pagal nustatytus terminus, kokybės standartus ir techninius reikalavimus.
• Techninių klausimų koordinavimas su užsakovu – palaikyti nuolatinį ryšį su užsakovu, spręsti techninius klausimus ir užtikrinti sklandų informacijos apsikeitimą.
• Pavaldžių darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė – paskirstyti užduotis, stebėti jų vykdymą ir užtikrinti atsakomybės laikymąsi.
• Darbo sąnaudų, mechanizmų, medžiagų ir gaminių poreikio vertinimas – planuoti ir optimizuoti išteklių naudojimą, siekiant efektyvaus darbų vykdymo.
• Medžiagų ir įrangos priėmimo, sandėliavimo bei kokybės kontrolė – užtikrinti, kad medžiagos ir įranga atitiktų kokybės reikalavimus ir būtų tinkamai saugomos.
• Projektų vykdymo dokumentacijos rengimas ir darbo laiko apskaita – tvarkyti techninę dokumentaciją, fiksuoti darbo laiką ir užtikrinti ataskaitų tikslumą.
• Darbuotojų saugos, sveikatos ir priešgaisrinės apsaugos reikalavimų įgyvendinimas – užtikrinti, kad objektuose būtų laikomasi visų teisės aktuose numatytų saugos normų.

• Aukštojo inžinerinio ar techninio išsilavinimo, atitinkančio pareigybės specifiką.
• Ne mažesnės kaip 2 metų praktinės patirties statybos sektoriuje, pageidautina objektų vykdymo ar techninio koordinavimo srityje.
• Puikių statybos procesų ir technologijų žinių – gebėjimo taikyti teorines ir praktines žinias kasdienėje veikloje.
• Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių – gebėjimo dirbti su pagrindinėmis „MS Office“ programomis (Word, Excel, Outlook).
• Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo – mobilumo ir galimybės lankytis objektuose.
• Gebėjimo valdyti informaciją – rinkti, sisteminti, analizuoti duomenis ir pateikti aiškias išvadas; stiprių analitinių ir darbų organizavimo gebėjimų.
• Puikių lietuvių kalbos žinių (raštu ir žodžiu); rusų kalbos mokėjimas žodžiu – privalumas.
• Komunikabilumo ir aiškaus minčių dėstymo – gebėjimo efektyviai bendrauti su komanda, užsakovais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.

• Konkurencingą darbo užmokestį nuo 1800 -3000 €/mėn.( neatskaičius mokesčių), atsižvelgiant į Jūsų darbo patirtį ir kompetencijas.
• Galimybę tapti svarbia komandos dalimi, prisidedant prie strateginių įmonės sprendimų.
• Draugišką ir profesionalią komandą, kurioje vertinamos naujos idėjos.
• Papildomą sveikatos draudimą.
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.
• Profilaktines sveikatos priemones ir skiepus.
• Finansinę paramą svarbiais gyvenimo momentais.
• Papildomas apmokamas atostogų dienas.
• Mokymus profesinio tobulėjimo tikslais.
• Karjeros galimybes.

1800-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik darbuotojų atrankos tikslu, vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR) ir kitais galiojančiais teisės aktais. Duomenys nebus perduodami tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo ir bus saugomi tik tiek, kiek būtina atrankos procesui įgyvendinti.
Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą galite rasti mūsų privatumo politikoje www.grinda.lt/privatumo-politika/