Būsto avarinės darbų vadovas (-ė)

Dėl darbo pokalbio skambinkite tel. +370 693 11823 arba rašykite [email protected].

Apie mus:

UAB „Grinda“ – Jūsų partneris mieste. Prižiūrime Vilniaus miestą, kad jis būtų pažangus, tvarus ir patogus jame gyventi ir ilsėtis.

Mūsų įmonės pamatas – patikimumas, atvirumas ir profesionalumas. Šiomis vertybėmis grindžiame kiekvieną sprendimą, siekdami užtikrinti miesto aplinkos kokybę.

Kiekvienas „Grindos“ darbuotojas yra neatsiejama dalis ir savo atsakingu požiūriu tiesiogiai prisideda prie Vilniaus ateities kūrimo.

 

Jūsų pagrindinės atsakomybės:
  • Organizuoti ir koordinuoti avarinių darbų komandos veiklą, užtikrinant operatyvų užduočių paskirstymą ir darbų vykdymą.
  • Prižiūrėti darbų kokybę, laiku identifikuoti trūkumus ir spręsti iškilusias technines problemas.
  • Užtikrinti, kad komanda būtų aprūpinta reikalingomis darbo priemonėmis, įrankiais ir medžiagomis.
  • Kontroliuoti, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos, vidaus tvarkos taisyklių ir organizacijos politikos.
  • Organizuoti įvadinius mokymus naujiems darbuotojams ir padėti jiems sklandžiai integruotis į komandą.
  • Palaikyti nuolatinę komunikaciją su projekto vadovu ir kitais suinteresuotais asmenimis, teikti informaciją apie darbų eigą.
  • Analizuoti ir tobulinti operacinės veiklos procesus, siekiant didesnio darbo našumo ir efektyvumo.
Ko tikimės iš Jūsų:
  • Aukštojo inžinerinio ar techninio išsilavinimo (privalumas – infrastruktūros, statybos ar inžinerijos srityje).
  • Ne mažesnės kaip 1–2 metų patirties vadovaujant techninių darbų komandoms arba vykdant techninę priežiūrą.
  • Galiojančio B kategorijos vairuotojo pažymėjimo.
  • Gerų darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimo žinių.
  • Gebėjimo organizuoti komandos darbą ir užtikrinti sklandų bei kokybišką procesų vykdymą.
  • Gerų darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office).

Privalumai

  • Šilumos ūkio vadovo kvalifikacija.
  • Galiojantis elektrosaugos pažymėjimas (VK kategorija).
  • Rusų kalbos mokėjimas (žodžiu).

Asmeninės savybės

  • Atsakingumas ir orientacija į rezultatą.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir konstruktyviai bendrauti.
  • Aiški ir dalykiška komunikacija su kolegomis bei išoriniais partneriais.
Kodėl verta prisijungti prie mūsų?
  • Siūlome konkurencingą darbo užmokestį nuo 1800 – 3000 €/mėn.( neatskaičius mokesčių), atsižvelgiant į Jūsų darbo patirtį ir kompetencijas.
  • Galimybę tapti svarbia komandos dalimi, prisidedant prie strateginių įmonės sprendimų.
  • Draugišką ir profesionalią komandą, kurioje vertinamos naujos idėjos.
  • Papildomą sveikatos draudimą.
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.
  • Profilaktines sveikatos priemones ir skiepus.
  • Finansinę paramą svarbiais gyvenimo momentais.
  • Papildomas apmokamas atostogų dienas.
  • Mokymus profesinio tobulėjimo tikslais.
  • Karjeros galimybes.
Atlyginimas
1800-3000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik darbuotojų atrankos tikslu, vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu (BDAR) ir kitais galiojančiais teisės aktais. Duomenys nebus perduodami tretiesiems asmenims be teisėto pagrindo ir bus saugomi tik tiek, kiek būtina atrankos procesui įgyvendinti.
Daugiau informacijos apie duomenų tvarkymą galite rasti mūsų privatumo politikoje www.grinda.lt/privatumo-politika/

Papildomos naudos darbuotojams

Mokymai darbuotojams profesinio tobulėjimo tikslais
Profilaktinės sveikatos priemonės ir skiepai
Karjeros galimybės
Šiuolaikiškos poilsio patalpos
Įvairūs renginiai, šventės ir dovanos darbuotojams
Papildomas sveikatos draudimas
Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Finansinė parama svarbiais gyvenimo momentais